——武夷山市委副书记杨永华同志先进事迹

杨永华同志既是现任的武夷山市委副书记、纪委书记，又是市关心下一代工作委员会主任。在繁忙的日常工作中，他始终把关心下一代工作放在重要日程上，高度重视，开创了武夷山市关心下一代工作的新局面。

重视学习  解决困难

2006年上半年，自从杨永华同志兼任武夷山市关工委主任之后，他极为重视学习中央、省、市有关关心下一代工作的方针政策，如中发〔2004〕8号文件《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、闽委办〔2006〕20号文件等，他反复研读，充分认识到关心青少年、抓好青少年德育工作的重要性和紧迫感。他主管市纪委，分管市委组织、党建、宣传等多项工作，头绪繁多，但是，市关工委有什么重要会议和重大活动，他总是安排参加，如每年的市关工委全委扩大会议、关工委“双先”表彰会、市关工委主要领导培训班等，他都出席并作指导性的讲话。他还积极争取市委办公会议听取关工委工作汇报，使市关工委工作能摆上市委的议事日程。

在平时工作中，杨永华同志了解到市关工委工作存在不少实际问题和困难，他便千方百计想办法加以解决。2006年，省委办公厅和省政府办公厅联合下发了20号文件，杨永华同志便以贯彻落实这一文件精神为契机，做了大量的协调工作，使问题得到有效的解决。一是改善办公条件。市关工委原先的工作条件差，设备简陋，为了解决这一问题，他在市委办公会议上积极争取，最终让市关工委搬进政府大院办公，现有两间共40多平方米的办公室，并与老干局合用会议室、档案室，大大改善了关工委的办公条件。二是落实工作经费。为进一步落实农村关协工作，杨永华同志为关协争取到经费共3万元，有了经费，便增强了村（居）关协的活力。与此同时，他还为122个村（居）关协一名主要工作的老同志，争取到每人每年240元的年终奖励，进一步调动了老同志的工作积极性。

充实班子  强化网络

两年多来，杨永华同志积极探索建立关工委工作的长效机制。他着重抓好各级领导班子的调整充实，努力加强班子成员的思想、组织、作风建设，进一步健全机构，完善领导分工责任制度、会议制度、深入基层调研制度等。

加强班子建设。杨永华同志重视市关工委的班子建设，积极动员近年来退休的市五套班子的五位老同志参加关工委工作，充实了关工委领导机构；并组织班子成员加强学习，提高认识，奋发进取。同时，他十分关心参加关工委工作的老同志的身体健康和工作、生活情况；对在老区和贫困地区工作的老同志更是关爱有加。目前，市关工委本部及五个团组共有老同志57人。关工委实行分工负责制，各司其责，各团组结合实际抓重点、创特色，取得了实效。

加强网络建设。杨永华同志极为关注加强市、乡（镇）、街道、村（居）、学校关工委（关协）机构的网络建设。2007年，各乡（镇）、街道、场关工委建立了“二团三组”，为开展工作提供了组织保障。眼下，全市现有关工委（关协）组织156个，参加关工委工作的老同志共有1985人，其中“六大员”467人，“五老”358人。

夯实基础  争创“五好”

杨永华同志和市关工委其他领导成员，大力开展基层关工委创“五好”活动，把此项活动列入重要议事日程，年初进行具体部署，年终组织检查验收。各乡（镇）、街道关工委和教育系统关工委通过开展创“五好”活动，加强了班子建设，发挥了“五老”的作用，壮大了基层骨干队伍，有效地促进了全市关工委工作的平衡发展。经2007年年底考评验收，全市共有56个关工委组织达到创“五好”的标准，其中乡（镇）、街道、场9个，村（居）关协23个，中学和中心小学等24个。

杨永华同志认识到，关心下一代工作是个系统工程，需要各部门统筹协调，齐抓共管，形成合力，才能抓出成效。他和班子其他成员积极协调市教育局、总工会、团市委、妇联、民政局等单位，共同对青少年进行有效的思想道德教育，为培养社会主义“四有”新人、为建设和谐社会做出贡献。与此同时，还积极动员社会各界献爱心，多渠道筹措资金，为青少年以及他们中的弱势群体和特殊群体的健康成长办实事、办好事、解难事，努力争取“郑政谋奖助学金”和“救助贫困母亲协会基金”，让困难家庭学生圆了大学梦。

武夷山市关工委在杨永华同志的带领下，工作生气勃勃，成效显著，受到各界人士的充分肯定。